近日,猎聘在成都发布了成都中高端人才大数据,互联网行业不论从薪资水平和行业供需情况,都处于领先地位。同时,2018年Q2至2019年Q2,成都中高端人才净流入率位居全国第六,为3.68%。
成都对高端人才吸引力正在领跑新一线城市。
11月19日在成都经济和信息化局官方网站上,正在公示的首批“蓉贝”软件人才拟推荐人选名单,就可以一窥成都人才集聚效应,及背后吸引他们的原因——越来越多的行业巨头,越来越多的工作机会,以及成都重视人才,构建成都软件产业高质量的人才生态的决心。
按照有关部门要求,自2019年起,每年评定一批“蓉贝”软件人才。首批“蓉贝”软件人才拟推荐人选名单共选出行业领军者2人、技术领衔人28人、资深工程师52人,公示时间为2019年11月15日—11月19日。
从以上名单中,天虎科技发现了一些特点,“蓉贝”人才将见证成都软件行业实力。
一、行业领军者打造了成都那些全国知名品牌
行业领军者是具备市场引领能力,能够敏锐洞察软件行业新业态、新模式及发展趋势,助推产业发展的战略型人才。
行业领军者所要求的必备条件中提到,创办并正常运营软件企业,是企业创始人或联合创始人;或者是上一年度软件业务收入达到50亿元及以上大型软件企业核心技术团队领军人物;或者持有企业15%及以上的股份或股权(此项三个条件具备之一即可);近10年组织研发的软件核心技术、产品具有国际先进或国内首创水平;有良好的经济效益,所在企业上一年度自主研发的软件业务收入在2亿元及以上。
首批“蓉贝”行业领军者拟推荐2名,分别是腾讯科技(成都)有限公司天美L1工作室总经理、《王者荣耀》制作人李旻,成都极米科技股份有限公司创始人兼CEO钟波。
一位是在成都诞生的现象级手游制作者,一位是开创智能投影的成都本土硬科技企业创始人,确实能够符合“行业领军者”这一头衔。
《王者荣耀》和制作方天美工作室,不仅在手游上奠定成都“第四城”的地位,随着与成都的结合越来越紧密,也在推动成都电竞、文创等行业的发展;极米科技开创了无屏电视这一全新品类,旗下智能投影、激光电视已经成为不少消费者“提升生活幸福感”的标配。
在技术领衔人榜单中,腾讯科技(成都)有限公司还有四名软件人才上榜。可见,腾讯将分公司落地成都,对人才吸引在成都、聚集在成都非常有优势。据报道,《王者荣耀》的研发团队中70%都是四川人,很多还是毕业于成都本地院校的学生。
二、成都硬科技实力与大平台吸引力
中国电子科技集团有限公司是在原信息产业部直属的46家电子科研院所及26家全资或控股公司基础上组建而成,中电十所、中电三十所都是中国电子科技集团有限公司位于成都的研究所。
中电十所是新中国成立后创建的第一个综合性电子技术研究所,拥有“信号与信息处理”和“电磁场与微波技术”两个硕士学位授权点和“成都天奥实业有限公司”博士后科研工作站,此次上榜的有一位技术领衔人,一位资深工程师;
中电三十所,又称西南通信研究所,建有国家级“国防保密通信重点实验室”和“信息安全工程中心”,设有两个硕士点、一个博士培养点和一个博士后科研工作站,此次上榜的有一位技术领衔人,三位资深工程师。
卫士通信息产业股份有限公司,是国内最早专业从事网络信息安全的上市企业,也是中国电子科技集团有限公司旗下企业。在一些全国级的重大活动中,卫士通都提供了信息安全保障。此次资深工程师中,有一位卫士通技术人才上榜
四川长虹的控股子公司四川虹微技术有限公司专注数字家庭领域的芯片设计以及配套软硬件开发,虹微公司成立后,先后承担了国家863项目、移动多媒体SOC、“十一五”、“十二五”核高基的重大专项以及UCPS十二五高清显示芯片。此次上榜一位技术领衔人,一位资深工程师。
三、在各行业具有辨识度的“成都造”企业
成都医云科技有限公司作为成都的独角兽企业之一,实名认证医生用户已超60万,签约超33万,云药房药品种类1万+,覆盖32个省份,48个科室。此次医云上榜一位资深工程师。
成都中科大旗软件有限公司称得上国内智慧旅游领域的龙头企业,已为全国25个省级旅游管理部门、知名景区、文旅企业提供了全方位的智慧文旅解决方案。董事长周道华在创立中科大旗时,就担起公司技术大梁,此次入选技术领衔人,另外中科大旗还有两位资深工程师上榜。
成都索贝数码科技股份有限公司两位副总裁出现在技术领衔人榜单,还有三位资深工程师上榜。索贝数码是目前国内最大的电视台视频采编播软件系统提供商之一,承建了超过70%的省级以上媒体机构的新闻制作系统,新闻/融合媒体解决方案占国内70%以上市场份额。浙江、河北、安徽、四川、上海等地的省级统筹区县融媒体中心也均由索贝数码承建。
成都科来软件有限公司此次上榜一位技术领衔人、两位资深工程师。科来软件专注于网络流量分析技术研究与产品开发,在一些重大活动中负责网络安保工作,可见科来软件在行业中的领先技术能力。
成都卓影科技股份有限公司堪称中国IPTV中间件隐形冠军,其专注电视大屏业务14年,已成为一家年利润数千万,员工人数突破300人,集提供核心技术、专业产品、解决方案、运营服务、建设规划及业务咨询于一体,服务覆盖全球超3亿人的成都新经济企业。
成都超爱学习科技有限公司是成都超有爱科技有限公司旗下公司,超有爱科技以百词斩切入在线教育市场。目前百词斩用户已过千万,领先在线教育创业公司。
这些“成都造”品牌,也正是留下这些如“蓉贝”这类高端人才的原因。
四、聚焦热度行业稀缺人才
“蓉贝”软件人才主要是在网络信息安全、数字文创、工业软件、地理信息、车联网、工业互联网、工业APP、5G、人工智能等9个重点产业领域组织遴选。突出软件理论与算法、基础软件、平台软件、网络与信息安全软件、应用软件5大技术方向,涵盖23项重点软件技术的开发、经营管理人才中遴选。
从首批“蓉贝”软件人才所属企业分布行业来看,对热度领域、人才需求量大的行业有关注,譬如在人工智能领域,就有成都商汤科技有限公司的技术人才上榜。
在区块链领域,本月初智联招聘发布的《2019年区块链人才供需与发展报告》提到,成都对区块链人才的招聘需求,以5.34%的占比高居全国第五。首批“蓉贝”人才名单中,就有来自成都积微物联集团股份有限公司、成都淞幸科技有限责任公司等区块链企业的技术人员。(天虎科技 彭春志)
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